3月9日上午，学校在学术报告厅召开2022届毕业生就业工作表彰大会暨2023届毕业生春季促就业攻坚行动推进会，总结学校2022年就业工作，分析研判毕业生就业工作面临的形势，进一步理清今后工作的思路和对策，推进学校春季促就业攻坚行动。学校执行校长张辉，党委书记、政府督导专员刘洋，副校长李雁平，副校长柴罗明，校长助理徐磊和各二级学院党政负责人、有关职能部门领导，全体辅导员参加了会议。会议由刘洋主持。

柴罗明总结了过去一年就业工作开展情况，对2023届毕业生就业工作提出了要求。

李雁平宣读学校《关于表彰2022届毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》，与会校领导为获奖集体和个人进行了颁奖。

就业工作先进集体代表、会计学院副院长刘小刚，先进个人代表、文学与传媒学院2022届毕业班辅导员易莹分别汇报交流了学院和个人的就业工作经验和具体举措。

招生就业处负责同志对学校寒假促就业暖心行动进行了小结，解读学校《2023届毕业生春季促就业攻坚行动方案》，布置了学校2023年春季学期毕业生就业工作的几项重点任务。

张辉强调，要把做好春季促就业攻坚行动作为当前学校毕业生就业工作的首要任务。一是系统思维，提高站位，把握形势迎就业。要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，必须认真研究面临的问题，探索有效地解决方式，千方百计促就业保就业。二是广开思路，主动对接，访企拓岗促就业。要继续新开拓一批用人单位，开展毕业生就业状况跟踪调查，深化教育教学改革，提高人才培养与社会需求的契合度。三是正确引导，精准帮扶，就业育人有温度。要把就业教育作为“三全育人”的重要内容，“用心用情”有效改变学生“慢就业”思想。要重点关注困难毕业生就业，密切关注毕业生思想状况和就业进展，帮助化解焦虑情绪。四是夯实责任，强化担当，凝心聚力稳就业。要加强指导督促，落实“招生培养就业”联动和专业动态调整。全员联动，抢抓春季学期促就业工作的关键阶段，开展就业攻坚行动，确保学校2023届毕业生就业局势稳中有进。