为深化教育评价改革，进一步落实国家有关科研评价改革政策，更好的地激发科研人员创新活力，助力学校教育事业高质量发展，科研处于9月30日上午在学校一会议室召开了科研评价改革研讨会暨科研工作推进会。副校长陈勇阳出席会议，教务处、干部人事处、科研处与教学单位负责人和科研秘书参加会议，会议由科研处副处长高瑜主持。

科研评价改革研讨会第一项议程，高瑜从《重庆工商大学派斯学院科研业绩分类与认定管理办法（征求意见稿）》讲解科研评价改革的合理性、严谨性、导向性。学校科研评价改革主要突出破五唯，以多样的评价标准进行科研评价，更加切合应用型高校的定位。

会议第二项，由干部人事处处长李科结合《重庆工商大学派斯学院2022年薪酬调整方案》解读《重庆工商大学派斯学院科研工作量化考核办法（征求意见稿）》，他谈到学校高度重视科研工作，以薪酬调整推动科研工作的发展。科研奖励力度的增加，为学校科研事业的发展打了一剂强心针。

在研讨交流环节中，参会部门发言人与教学单位代表们就科研评价改革这一会议主题进行了广泛、深刻的研讨，这些建议反映了教师的心声。集众智，广研讨，促进学校科研评价制度完善，助力学校科研事业发展。

工作推进会上，高瑜汇报了科研处的近期工作。科研处秉持制度为本、服务先行的原则，自四月以来，处理市级科研项目及相关问题40项，校级项目及相关问题139项。完成3项科研管理制度修订。为更好服务老师，推动学校工作信息化进程，科研处还完成了科研管理系统维护升级。

最后，副校长陈勇阳发表讲话。他肯定了科研处的工作，并对科研处后期工作进行部署，要求科研处做好科研管理系统的使用培训并做好11月科研项目申报的相关工作。他讲到二级学院要积极进行科研项目的申报，支持科研处的工作，为学校科研事业添砖加瓦。他指出科研评价改革任务迫在眉睫，必须抓住时机，尽快将各项制度落到实处。他强调科研工作是学校整体建设的重要部分。科研处要不畏艰险，逢山开路，遇水架桥，立足长远，力争为学校科学研究服好务。